“從一線到經營部門，我的溝通協(xié)調能力得到了鍛煉提升”“團青工作、宣傳企化工作，讓我的視野和思維更開闊了”“我希望實踐對公業(yè)務，拓展營銷能力”……
1月12日上午，建行梧州分行分行10樓辦公室里不時傳來爽朗的笑聲與話語，這是“雛鷹”計劃職業(yè)導師付正紅紀委書記攜人力資源部負責人在與青年員工們促膝談心，青年員工們輕松坦誠地暢談入行以來的成長與收獲，困惑與展望。
聽完大家的發(fā)言，該行付書記結合自己工作、生活等經歷，熱情解答了大家提出的問題和困惑，并提出了殷切的希望和要求：一是要高度重視 “雛鷹”計劃，積極落實相關要求和階段任務。二是要有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，積極當好旺季營銷、通訊宣傳、氛圍營造的“排頭兵”，提升在旺季營銷工作中的知名度和活躍度。三是要以身作則、敢于擔當，在各自崗位上充分體現好牽動職能、宣傳職能與直接營銷職能，在團隊和青年員工中樹立榜樣。四是要始終充滿自信，富有激情，不斷提升寫作能力、學習能力，勤于思考，善于總結，積極參與有益身心的活動，不斷提升綜合素質。五是要嚴守紀律，防范風險，做規(guī)章制度的踐行者，遠離違紀紅線。
最后，青年員工們紛紛表示要加倍努力，不辜負分行黨委的培養(yǎng)與重視，積極投身旺季營銷，在旺季營銷中磨練意志，施展身手，為成長夯實基礎！
（建行梧州分行 袁思翀 楊洋） | 
