梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 林冬雯）今年年初，市人社部門搶抓返鄉(xiāng)人員回流高峰期，在全市范圍內開展一季度“樂業(yè)梧州·春風行動”，全力做到品牌活動有熱度、保障用工有力度、促進就業(yè)有溫度。
據(jù)了解，我市連續(xù)三年組織“百日百場”招聘活動，市、縣、鎮(zhèn)、村人社部門四級聯(lián)動，以“就業(yè)+夜場”“就業(yè)+商圈”“就業(yè)+網絡”等形式，廣泛開展線上線下招聘活動。春節(jié)期間，萬達商圈金牌就業(yè)管家“家門口”服務站開展“春節(jié)不打烊”行動，累計服務來訪群眾616人次；岑溪市舉辦大型招聘活動，76家企業(yè)5300多個就業(yè)崗位吸引眾多求職者到場求職；蒼梧縣積極組織企業(yè)下鄉(xiāng)，在人流量密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦招聘活動，讓求職者在“家門口”就能與企業(yè)面對面交流，提高求職效率。截至目前，全市已舉辦招聘活動31場，提供崗位2萬多個次。
為切實提高供需精準匹配效率，市人社部門持續(xù)開展“黨建惠民生·就業(yè)直通車”專項行動，讓求職者實現(xiàn)從“家門口”到“廠門口”的無縫對接。2月6日，依托“政校企”促就業(yè)平臺，為廣西翅冀鋼鐵有限公司直接輸送高級工畢業(yè)生人才83名。各縣（市、區(qū)）人社部門也紛紛開通“點對點”送工專車，組織有務工需求的求職者免費乘坐“就業(yè)直通車”。今年以來，全市已開通送工專車14車次，組織送工426人次。
同時，市、縣人社部門按照“一鎮(zhèn)一站，一村一員”公共就業(yè)服務體系建設思路，建成21個零工市場和69個“家門口”就業(yè)服務站，組成了扎根基層的“金牌就業(yè)管家”服務站點，提供“24小時不打烊”的人力資源服務。各級人社部門還將就業(yè)服務觸角延伸至返梧人員第一站，在梧州南站設立臨時服務點，為返鄉(xiāng)人員提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、崗位匹配等服務。服務期間，累計參加單位113家次、參加人員175人次；發(fā)放2025年企業(yè)招聘手冊、就業(yè)政策等宣傳資料15700份，為返鄉(xiāng)務工人員提供崗位推介、政策咨詢等服務共5100人次。
下一步，全市各級人社部門將繼續(xù)高頻次舉辦各類招聘活動80場，為重點企業(yè)開展“點對點”送工、“送生訪企”等活動，實現(xiàn)日日有招聘，周周有活動；聯(lián)合相關部門舉辦“樂業(yè)梧州 才耀西江”2025年梧州學子寒假名企行活動，組織我市企事業(yè)單位參加2025年春季全區(qū)人才交流大會等人才招引活動，全力保障我市重點企業(yè)用工。
