梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊 為推動(dòng)基層發(fā)展提速爭先，我市積極探索推行村（社區(qū)）“兩委”干部履職目標(biāo)承諾制度，多舉措增強(qiáng)新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為民服務(wù)意識(shí)和謀發(fā)展、開新局、抓落實(shí)的能力，激勵(lì)基層“領(lǐng)頭雁”亮出新精神、擔(dān)起新使命、干出新氣象。 集好民生“建議書”，圍繞發(fā)展精準(zhǔn)定諾。我市做實(shí)前期調(diào)研摸底，組織新任村（社區(qū)）“兩委”干部結(jié)合崗位分工，通過入戶走訪、召開座談會(huì)等方式開展“民意大調(diào)查”，共收集1.2萬條意見建議作為“承諾參考”，確保承諾目標(biāo)真實(shí)反映黨員群眾訴求，符合群眾利益。我市要求新任村（社區(qū)）“兩委”干部精準(zhǔn)制定承諾內(nèi)容，根據(jù)收集的意見，重點(diǎn)圍繞班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾等7個(gè)方面，有針對(duì)性地制定4830多條承諾，并明確具體內(nèi)容、踐諾時(shí)限、責(zé)任人、督導(dǎo)員等，切實(shí)避免承諾成為“空話”“套話”。我市還將各村（社區(qū)）承諾匯總形成“承諾清單”，由66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核把關(guān)，建檔備案，保障承諾既符合基層中長期發(fā)展規(guī)劃，又著眼解決當(dāng)前民生社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。目前，全市共有973個(gè)完成選舉的村（居）黨組織班子制定了承諾清單，作出班子建設(shè)承諾2061條、產(chǎn)業(yè)發(fā)展承諾1284條、民生項(xiàng)目承諾752條。 立好履職“軍令狀”，直面群眾公開承諾。我市采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，多渠道公開履職目標(biāo)承諾，主動(dòng)接受公眾監(jiān)督，激發(fā)村（社區(qū)）“兩委”干部謀事、干事的主觀能動(dòng)性。在線下，我市組織新任村（社區(qū)）“兩委”干部在黨員大會(huì)或村居民代表會(huì)議現(xiàn)場作出承諾，并將承諾事項(xiàng)在黨務(wù)、村（社區(qū)）務(wù)公開欄進(jìn)行公告，向黨員群眾表明履職決心；在線上，我市依托“農(nóng)村智慧黨建”“智慧社區(qū)”等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，把973個(gè)村（居）承諾清單放上網(wǎng)“亮一亮、曬一曬”，進(jìn)一步推動(dòng)承諾事項(xiàng)公開，壓實(shí)干部履職擔(dān)子。同時(shí)，我市靈活運(yùn)用鄉(xiāng)村“大喇叭”，牛娘戲、牛哥劇文藝巡演等載體，加強(qiáng)履職目標(biāo)承諾宣傳，推動(dòng)2000多名新任村（社區(qū)）“兩委”干部樹立責(zé)任意識(shí)。 用好考核“指揮棒”，激勵(lì)干部如期踐諾。我市建立承諾監(jiān)督機(jī)制，明確市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研、基層組織建設(shè)專題調(diào)研等活動(dòng)，由組織、民政部門牽頭，對(duì)承諾完成情況定期跟蹤、指導(dǎo)推進(jìn)，保障承諾如期兌現(xiàn)；建立承諾考核機(jī)制，將承諾完成情況作為村（居）黨組織書記述職評(píng)議、村（社區(qū)）“兩委”班子年度考核的重要內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)考核，并將考核結(jié)果作為報(bào)酬發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用依據(jù)，進(jìn)一步激勵(lì)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，預(yù)計(jì)全市1001個(gè)村、社區(qū)今年內(nèi)可履行承諾1800多條，惠及黨員群眾3萬多人，促成620多個(gè)村莊綠化、亮化等民生工程及80多個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落地竣工。（梧組軒） |
